加大岗位信息推送力度

由县人社局牵头，通过企业、行业主管部门、镇（街道）等多种渠道收集企业特别是有条件开展“直招”企业的用工需求，并分类梳理，利用“智慧泸州就业”“合江人社”等平台推送岗位信息，对有求职意愿的农民工开展“点对点”短信推送服务，通过村（社区）“当家人”群等做好岗位信息推送。

截止目前，已收集省内外88家企业用工信息，岗位7289个，已发布岗位数7208个，推送泸州市发布的用工信息20000余个。

强化指导开展网络招聘

在疫情未解除期间，县人社局为单位及个人办理业务提供“预约办”“网上办”服务，通过“智慧泸州就业”“合江人社”等平台发布招聘信息，集中开展互联网招聘，大力推广远程面试。求职者只需待在家里就可以实现找工作、选工作，还能享受专业远程就业指导，实现“1对1”工作推荐，打造“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”的全天候线上服务模式，确保农民工等重点群体“求职有门、就业有路、困难有助”。

组织用工接洽健康输送

结合前期求职信息摸排情况，县人社局主动对接县内外企业，了解其用工需求，及时通过微信、QQ群、村社平台等开展专项宣传，现已达成就业意向200人。县人社局并就如何开展网络面试、返岗务工对各乡镇开展就业指导。其中，凤鸣镇主动对接在外企业家，四川震峰建筑劳务公司负责人赵军到凤鸣进行专项接洽，初步拟定提供钢筋工、架子工等400个用工岗位。

下一步，县人社局将会同卫健、交运等部门，开设企业直招健康服务“绿色通道”，组织调配运力，企业业主带队，将外出务工农民工直接送达企业点位，上岗就业。
    （合江县人社局：李陈 龚碧宇）