县委副书记、县长胥兴贵调研合江卫生健康工作
0
不详
2018年05月17日
不详
2018年05月17日
5月16日上午，县委副书记、县长胥兴贵带队调研合江县卫生健康工作时强调，教育和医疗是最大的民生，医疗卫生系统要抢抓新时代的良好机遇，扎实抓好改革创新，让91万合江人民享受到优质的医疗服务。县委常委、宣传部长吴代彬，县委常委、副县长张帆，副县长宋远平参加调研座谈会。
调研座谈会上，县中医医院、县人民医院、县卫计局分别就医联体医共体建设、健康扶贫等情况以及存在的困难和问题进行了汇报，相关部门就人才引进、体制机制建立等方面问题进行了解答，提出解决办法和建议。
听取大家发言后，胥兴贵对去年以来医疗卫生系统取得的成绩给予肯定。同时，胥兴贵指出，当前医疗卫生系统也存在发展缓慢、人才急剧短缺、体制机制不畅、管理滞后、压力传导不足等不容忽视的问题。
胥兴贵强调，县委县政府高度重视医疗卫生事业工作，想尽一切办法，化解了一系列遗留问题，通过脱贫攻坚，医疗硬件设施上了新台阶，并开明开放与西南医科大学开展合作，希望大家珍惜这些来之不易的良好机遇，扎实抓好七个方面的工作。
一要扎实抓好医联体医共体建设。这是县委政府的一项历史性决策，任何单位和个人不得以任何理由影响、阻碍、干扰这项事业前进。要借助西南医科大学以及其所属的两所附属医院的资源来全方位的帮助服务与县级医疗单位，人民医院和中医医院在全面复制西南医科大学的教学、科研、医疗经验后，与27个乡镇卫生院建立成为医共体单位，在人员上、班子上、体制机制上实现一体化发展。同时要加强对村医的管理，最终通过这几级体系，把优质的医疗服务精准滴灌到每一个老百姓身上。要在体制机制、人财物方面进行探索，走出一条西部欠发达地区医疗服务精准到人到户的一个模式，探索出可复制可推广的体制机制。在未来开展乡聘村用，并纳入机制管理。
二要扎实抓好改革创新。要在机构设置改革、医疗后勤服务社会化、编制改革等方面加强探索，探索出全市、全省、全国性的模式。县级相关部门要大力支持两家县级医院的改革探索。医疗卫生单位要向管理要效益向改革要效益。
三要扎实抓好人才队伍建设。要打造一支高素质医疗卫生管理队伍，要公开公平建立后备干部库，定期培训、考核，动态管理。要培养一大批专业技术骨干，探索职称聘用制度改革，让职称聘用与工作效益和质量紧密挂钩。
四要扎实抓好全民预防保健。强化体检过后的成果运用，在建立数据库和后期干预等方面进行研究探索，最终促进老百姓医疗费用的整体下降。领导干部要树立“功成不必在我、成功必定有我”的胸襟，超前思考、超前谋划，在医疗卫生事业发展上探索出合江经验、合江模式，做出合江成绩，向市委、省委交上合格答卷，为西部基层的医疗卫生事业、为老百姓的福祉做出合江贡献。
五要扎实抓好医疗卫生事业的基层基础。首先要对基层基础进行相应的调查研究，要研究除了县级医疗中心外、能否建立次中心或者分中心，以此扩大医疗辐射的半径。现在乡镇医疗机构太过分散，后期要根据人口交通区位和发展后劲等方便因素，有意识的进行布局。
六要扎实抓好中医药产业发展。加快中药产业和医药事业发展，加快探索药品流通体制改革。
七要扎实抓好党风廉政建设。领导干部要管住自己、管住员工、管住单位，形成风清气正抓发展的良好环境。
（合江县新闻中心：卢海军）
调研座谈会上，县中医医院、县人民医院、县卫计局分别就医联体医共体建设、健康扶贫等情况以及存在的困难和问题进行了汇报，相关部门就人才引进、体制机制建立等方面问题进行了解答，提出解决办法和建议。
听取大家发言后，胥兴贵对去年以来医疗卫生系统取得的成绩给予肯定。同时，胥兴贵指出，当前医疗卫生系统也存在发展缓慢、人才急剧短缺、体制机制不畅、管理滞后、压力传导不足等不容忽视的问题。
胥兴贵强调，县委县政府高度重视医疗卫生事业工作，想尽一切办法，化解了一系列遗留问题，通过脱贫攻坚，医疗硬件设施上了新台阶，并开明开放与西南医科大学开展合作，希望大家珍惜这些来之不易的良好机遇，扎实抓好七个方面的工作。
一要扎实抓好医联体医共体建设。这是县委政府的一项历史性决策，任何单位和个人不得以任何理由影响、阻碍、干扰这项事业前进。要借助西南医科大学以及其所属的两所附属医院的资源来全方位的帮助服务与县级医疗单位，人民医院和中医医院在全面复制西南医科大学的教学、科研、医疗经验后，与27个乡镇卫生院建立成为医共体单位，在人员上、班子上、体制机制上实现一体化发展。同时要加强对村医的管理，最终通过这几级体系，把优质的医疗服务精准滴灌到每一个老百姓身上。要在体制机制、人财物方面进行探索，走出一条西部欠发达地区医疗服务精准到人到户的一个模式，探索出可复制可推广的体制机制。在未来开展乡聘村用，并纳入机制管理。
二要扎实抓好改革创新。要在机构设置改革、医疗后勤服务社会化、编制改革等方面加强探索，探索出全市、全省、全国性的模式。县级相关部门要大力支持两家县级医院的改革探索。医疗卫生单位要向管理要效益向改革要效益。
三要扎实抓好人才队伍建设。要打造一支高素质医疗卫生管理队伍，要公开公平建立后备干部库，定期培训、考核，动态管理。要培养一大批专业技术骨干，探索职称聘用制度改革，让职称聘用与工作效益和质量紧密挂钩。
四要扎实抓好全民预防保健。强化体检过后的成果运用，在建立数据库和后期干预等方面进行研究探索，最终促进老百姓医疗费用的整体下降。领导干部要树立“功成不必在我、成功必定有我”的胸襟，超前思考、超前谋划，在医疗卫生事业发展上探索出合江经验、合江模式，做出合江成绩，向市委、省委交上合格答卷，为西部基层的医疗卫生事业、为老百姓的福祉做出合江贡献。
五要扎实抓好医疗卫生事业的基层基础。首先要对基层基础进行相应的调查研究，要研究除了县级医疗中心外、能否建立次中心或者分中心，以此扩大医疗辐射的半径。现在乡镇医疗机构太过分散，后期要根据人口交通区位和发展后劲等方便因素，有意识的进行布局。
六要扎实抓好中医药产业发展。加快中药产业和医药事业发展，加快探索药品流通体制改革。
七要扎实抓好党风廉政建设。领导干部要管住自己、管住员工、管住单位，形成风清气正抓发展的良好环境。
（合江县新闻中心：卢海军）
上一篇：合江县开展“世界家庭医生日”宣传
上一篇：合江县开展碘缺乏病宣传活动
文章点评
