合江县退役军人事务局开展“喜迎二十大 百日大练兵 建功新时代”活动，把加强干部教育培训作为干部队伍建设先导性、基础性、战略性工程，把练就过硬本领、锤炼过硬作风、打造过硬队伍作为加强干部队伍建设的首要任务，以更好服务退役军人为出发点，不断丰富培训内容，创新培训方式，探索便捷常态有效的培训机制。

（合江县退役军人事务局开展“喜迎二十大 百日大练兵 建功新时代”业务知识竞赛活动）

一是树立理念，创新学习。引导机关干部树立四种学习理念，即树立以学习促工作的理念，树立在学习中推进创新的理念，树立把学习作为重要责任的理念，树立把学习作为生存的理念，教育机关干部充分认识到只有加强学习，才能适应事业发展的需要，才能在新的挑战面前交出合格答卷，大力号召机关干部向学习要工作成效，向学习要工作业绩的良好氛围。

二是业务培训，学用结合。局机关每周结合机关干部集中学习，由各股室负责人轮流领学本部门当家政策理论和业务知识，并开展交流研讨；局领导、各股室开展“结对子”传帮带活动，建立常态化联系学习机制，实现日常工作与练兵比武活动的深度融合、学用相长。

三是比学赶超，实干提效。退役军人事务系统通过每日线上学习答题，在微信工作群晒分数，激发大家自学的积极性和主动性，提高答题的质量和分值，组织开展限时答题比赛，掀起比学赶超的热潮。目前我局在全省排名36名，干部个人排名最好成绩是荔江镇退役军人服务站站长秦添，位居全省个人排名29名。

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来源/合江县双拥工作领导小组办公室

编辑：祝菡雪

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