在经济发展上，坚持主要领导亲自挂帅，加大全员招商力度，瞄准成都、重庆及沿海经济发达地区，引进一批发展前景好、税收贡献大的企业，力争2023年财税收入达到550万，招商引资到位资金2.5亿元，全面完成“四上企业”升规固投、工投、技投等经济指标任务。

在项目推进上，谋划现代竹产业基地建设项目，争取万宝山村盐井沟饮水项目、永安片高标准农田建设项目、坪岩村等村级公路建设项目落地。建立全周期统筹调度机制，实行倒排工期和节点管理，落实“三个一”项目推进机制，定期碰头汇报进度研究问题难点，加快项目推进。

以融入“巴蜀鱼米之乡”为契机，推进“三区三园”建设，构建“5+2”产业体系，逐步形成“一村一品”产业发展格局。

一是推进回洞桥沃柑现代农业园区多元化发展，实施“农旅+”，延伸产业链条；新建林下蛋鸡养殖场1个，年产生态鸡蛋100万枚。

二是做好木广楠香米现代农业园区提档升级，围绕“扩面、提质、增效”目标，新发展楠香米种植区5000亩，优化推广“有机稻+”绿色精品模式，将楠香米打入中高端市场。

三是启动永安村绿色种养循环示范农业园区建设，依托温氏猪场，争取高标准农田、粪污循环产业等项目，发展绿色蔬菜、水稻、牧草种植基地6000亩。

在民生保障方面，优化教育资源配置，探索中心校山区留守儿童特色教育培养。强化医疗卫生健康，推进全民参保计划，确保医疗保险参保覆盖率达98%以上。夯实兜底保障，进一步规范农村低保、特困供养待遇办理、审核流程；做好退役军人、农民工、残疾人、留守儿童、妇女等群体关心、关爱工作。

在安全稳定方面，完善“4个1”工作机制，修订应急体系，优化应急队伍，配齐配足应急物资，常态化开展应急演练。深化“日巡夜防”“蹲点值守”工作机制，择优选配森林防火员，抓实抓牢森林防灭火、地灾防治等底线工作。深化政法“553”工作法，做好重点矛盾纠纷调解化解，压实压紧工作责任。

激发干部“拼劲”“干劲”，持续推进“对标找差、提能增效”活动，深入开展“领导谈思路、干部晒业绩”“日学、周练、月比”岗位大练兵系列活动；实行“项目化、清单化、节点化”工作法，定期公布“红黑榜”，将“比拼”成绩纳入干部管理目标绩效考核，全面提振干部“精气神”。

严肃干部“政风”“作风”，坚持严管与厚爱，加强干部职工基本待遇保障，注重培养廉洁自律的工作作风。探索“线下+线上”村务公开模式，提高村级“三务”透明度；深化“1+5”工作法，开展村监委主任履职培训和实战锻炼；扎实抓好党风廉政建设群众满意度测评工作。